8月9日，在集团公司的统一组织下，印染公司内部公开竞聘南、北厂区定型车间主任助理管理岗位。这是自去年公开竞聘选举南厂区副厂长后，印染公司再次启动“民选进程”，采用公开竞聘、民主选举的方式对管理人员进行选聘任用。

   此次参加公开竞聘的共有南、北厂区定型车间值班长级管理人员五位候选人（南厂区定型车间值班长余文博，北厂区定型车间值班长张祥奎、董孝富、张利健，余鲲鹏）。候选人当场做了简要自我介绍和工作总结，认真陈述各自的管理理念和工作方针，最后由集团公司高层领导，印染公司值班长以上管理人员及部分职工代表进行投票。公开唱票当场宣布结果。最终，余文博、余鲲鹏分别以131、113票的高票当选南、北厂区定型车间主任助理。

   总裁范佩明做了总结发言，指出此次竞聘的结果遵重了民意，体现出公开、公平的原则。通过这样的“民主进程”希望能给基层管理人员、甚至普通员工新的晋升通道和成长空间。今后，不但由企业组织竞争上岗，任何管理人员、普通员工都可以提出竞聘某个管理岗位（可以跨班组、跨车间、跨部门、跨厂区），变过去的“相马”用人为“赛马”用人。大力实施人才竞聘储备计划，打造内部广阔用人施才平台，为大家做好职业发展规划，帮助大家更好进步更快成才。